Comment Commencer un CV : Les 3 Premières Décisions

La plupart des gens se bloquent sur un CV avant même d'avoir écrit une seule ligne, parce que « commencer un CV » donne l'impression que ça devrait signifier « commencer à taper » — et taper dans un document vide est exactement ce qui rend la chose difficile. La solution n'est pas une meilleure phrase d'ouverture. C'est de prendre trois décisions dans le bon ordre, avant d'écrire quoi que ce soit.

Décision 1 : Partez d'un modèle, pas d'une page blanche

Le problème de la page blanche n'est pas vraiment une question d'écriture — c'est le fait de devoir aussi inventer des marges, un ordre de sections, et une hiérarchie de polices en même temps que vous essayez de décrire votre carrière. Séparez les deux. Choisissez d'abord un modèle de CV, puis remplissez-le avec notre créateur de CV gratuit, qui affiche un aperçu en direct pendant que vous tapez pour que vous n'ayez jamais à deviner à quoi ressemblera une section une fois terminée. Cette seule décision — le modèle avant le contenu — élimine la majeure partie de ce qui rend le démarrage difficile.

Décision 2 : Ce qui va tout en haut

Une fois que vous avez un modèle, le haut de la page est vraiment simple : votre nom, numéro de téléphone, e-mail, et ville/région (une adresse postale complète n'est plus standard). Ajoutez une URL LinkedIn si le profil est à jour — voir notre guide pour ajouter un CV à LinkedIn si vous n'avez pas encore lié les deux. Évitez complètement « Objectif » comme en-tête ; c'est une convention ancienne qui signale un CV dépassé avant même que le lecteur n'atteigne le contenu.

Décision 3 : Résumé ou pas de résumé — et comment l'écrire

Juste sous votre bloc de contact est l'endroit où la plupart des gens se figent, essayant d'écrire une ligne d'ouverture avant d'avoir écrit quoi que ce soit d'autre. Deux options :

• Un résumé court — deux ou trois phrases : qui vous êtes, votre compétence pertinente la plus forte, ce que vous apportez au poste spécifique. Cela fonctionne bien une fois que vous avez au moins une certaine expérience pertinente à résumer.
• Le sauter et aller directement à l'expérience — un choix véritablement valable si vous êtes en début de carrière et n'avez pas encore grand-chose à résumer. Remplir un résumé d'affirmations vagues est pire que de ne pas en avoir ; notre guide de CV sans expérience couvre exactement cette situation.

Si vous en écrivez un, évitez de reformuler votre titre de poste avec d'autres mots — dites ce que vous apportez réellement :

Faible : « Professionnelle du marketing travailleuse cherchant des opportunités de croissance. » Mieux : « Coordinatrice marketing avec 3 ans d'expérience à gérer des campagnes sociales payantes pour du SaaS B2B, concentrée sur la conversion des dépenses publicitaires en prospects qualifiés. »

Toujours bloquée sur la formulation pour votre domaine spécifique ? Les exemples de résumés de CV d'Indeed sont une bonne prochaine étape pour trouver d'autres ouvertures sur lesquelles modeler la vôtre, organisées par titre de poste.

Ce qui vient juste après

Une fois le haut de la page réglé, la section suivante dépend de ce que vous avez réellement :

• Solide historique professionnel — allez directement à l'expérience, en ordre chronologique inversé.
• Encore à l'école ou tout juste diplômée — commencez par la formation, puis l'expérience, les stages, ou les cours pertinents. Notre guide de la section formation couvre le formatage par filière.
• Reconversion professionnelle ou trou dans le CV — commencez par une section compétences qui relie votre dernier poste à celui que vous voulez ; voir notre guide sur les trous dans le CV si c'est votre situation spécifique.

À partir d'ici, le processus est le même pour tout le monde. Notre guide complet en 8 étapes pour créer un CV parcourt chaque section restante — puces d'expérience, compétences, mise en forme, et export — une fois que vous avez franchi la partie qui bloque vraiment les gens : écrire les premières lignes.

Questions fréquentes

Quelle est la plus grande erreur en commençant un CV ? Ouvrir un document vide au lieu d'un modèle. Les décisions de structure prises à partir de zéro sont là où va la majeure partie du temps perdu, pas l'écriture elle-même.

Ai-je besoin d'un résumé pour commencer un CV ? Non. C'est utile une fois que vous avez une expérience pertinente à résumer ; le sauter au profit d'aller directement à votre section la plus forte est un choix tout à fait valable, surtout en début de carrière.

Devrais-je écrire mon CV de haut en bas dans l'ordre ? Pas nécessairement pendant la rédaction — beaucoup de gens trouvent plus facile d'écrire d'abord la section expérience, où se trouve le vrai contenu, puis de revenir écrire un résumé qui reflète ce qui est déjà sur la page.

Combien de temps devrait vraiment prendre le démarrage d'un CV ? Avec un modèle et votre historique professionnel sous les yeux, le premier brouillon de la section du haut — coordonnées et résumé — prend généralement environ dix minutes une fois que vous ne luttez plus aussi avec la mise en forme.