Les décisions de format se prennent une fois et conditionnent tout le reste : antichronologique ou fonctionnel, une page ou deux, avec ou sans photo. Ces guides traitent chaque choix et les cas où la réponse habituelle ne s'applique pas.
Trois mots pour le même document dans le monde hispanophone, et le bon dépend du pays. Voici où chaque terme est la norme et ce qui change réellement dans le document.
Pas de battage, juste ce qui a réellement changé dans la façon dont les CV sont lus et filtrés en 2026 — et ce qu'il faut faire différemment en conséquence.
Police, taille de police, marges, espace blanc et format des dates — les cinq petites décisions typographiques qui déterminent en silence si un CV paraît soigné ou serré.
Un CV de dirigeant n'est pas une version plus longue d'un CV standard — il repose sur un type de preuve différent : des résultats stratégiques, pas des missions au niveau opérationnel.
« Testé par des recruteurs » figure sur presque tous les sites de modèles et ne signifie presque rien en soi. Voici ce qu'il faut réellement vérifier avant de faire confiance à un modèle.
Un CV français et un « resume » américain ne sont pas interchangeables — longueur, contenu et pays différents. Voici lequel utiliser et quand.
Chronologique, fonctionnel et combiné expliqués clairement — lequel est le bon choix par défaut, et les situations précises où ce n'en est pas un.
Où trouver de vrais modèles de CV gratuits qui se téléchargent comme un vrai fichier modifiable — sans PDF verrouillé, sans filigrane surprise, sans faux essai gratuit.
Aux États-Unis, le conseil standard est de ne pas mettre de photo — voici la vraie raison légale et de recrutement, quand les exceptions s'appliquent, et quoi faire si vous postulez à l'international.
Une page, deux pages, ou plus ? La réponse dépend de votre niveau d'expérience. Voici les règles que les recruteurs utilisent vraiment, et comment couper une page proprement.
Une règle claire oui/non pour lister le lycée sur votre CV, les formats exacts pour chaque situation, et quand finalement l'abandonner.